INTÉGRER UN NOUVEAU PROFESSIONNEL DANS UNE STRUCTURE MéDICO-SOCIALE
Les professionnels nouvellement embauchés dans une structure médico-sociale viennent d’horizons différents : éducateurs ou rééducateurs, avec une expérience du milieu assez variable. Ils sont d’emblée confrontés à des spécificités liées au handicap des résidents.
Cette formation leur apporte une initiation pratique et théorique dans les domaines fondamentaux de la communication, de l’alimentation et des transferts, dans une recherche de bientraitance. Elle introduit les formations plus complètes dans ce domaine. Elle complète aussi de manière concrète la journée de présentation générale que certaines associations proposent à leurs nouveaux employés. Ces différentes actions suivent la recommandation de bonne pratique professionnelle de « mettre en oeuvre une stratégie d’adaptation à l’emploi des personnels au regard des populations accompagnées ».
Cette formation répond à la demande des établissements pour apporter une base commune en termes de valeurs, objectifs et savoir-faire communs aux nouveaux professionnels embauchés afin de développer une culture partagée au sein de ses établissements.
PRÉ-REQUIS
Travailler dans l’association commanditaire.
OBJECTIFS
- Connaître et savoir anticiper les principaux enjeux de l’accompagnement des personnes atteintes de Paralysie Cérébrale (PC) ou de pathologies apparentées (PA),
- Avoir les outils techniques de base pour réaliser certains actes de la vie quotidienne.
PROGRAMME
Présentation des pathologies accueillies dans l’association commanditaire
Apports théoriques :
- Présentation du modèle de la CIF à travers des exemples concrets,
- Réflexions autour de l’accompagnement. Définition des termes autonomie, indépendance fonctionnelle et dépendance. Place du professionnel,
- Définition de la PC et des Pathologies Apparentées : les troubles primaires, les troubles associés, les troubles secondaires. Leurs conséquences sur les activités et la participation sociale,
- Les principaux enjeux de l’accompagnement à partir de la pyramide de Maslow.
Apports pratiques :
- Douleurs, confort, s’alimenter en toute sécurité, bouger, communiquer,
- Travaux pratiques sur les thèmes du mouvement et de l’alimentatio,
. Manoeuvres de décontraction automatique,
. Installation en vue du repas, approche de la cuiller et du verre.
| Durée : 1 jour Tarif : nous consulter Nombre de participants : limité |